Желательно из ритейла и со знанием смежных модулей SD, PM, QM, EWM.
Обязанности:
Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ERP.
Анализ процессов заказчика и формализация бизнес-требований.
Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе указание точек расширения и объектов для ABAP, и Fiori разработчиков.
Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям.
Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями.
Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций).
Консультирование и обучение ключевых пользователей.
Требования:
Высшее техническое или экономическое образование.
Не менее двух проектов полного цикла.
Опыт настройки оргструктуры логистики, процессов закупки, сбыта с нуля.
Опыт реализации процессов закупок, сбыта, оперативной логистики, в том числе расчета потребности, обработки заказов на поставку, ведение партионного учета, ценообразования и т. д.).
Опыт реализации политики закупок и настройки ролей пользователей SAP.
Понимание интеграции с другими модулями SAP и внешними системами.
Навыки работы в отладчике, чтение ABAP кода.
Навыки коммуникации, в том числе на английском языке.
Умение работать в команде.
Знание особенностей реализации SAP for Retail будет существенным преимуществом.
Условия:
Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком 3 месяца.
Бессрочный трудовой договор.
Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный.
Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации.
ДМС и мобильная связь.
Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании.
Интересные проекты и возможность изучить самые современные технологи.
Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.
Пожалуйста, укажите в форме индекс 12MM11, если откликаетесь на данную вакансию.